Ung Kommunutvecklare - timanställning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Kultur & Fritid
Välkommen till Lidköping!
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!
Kultur & Fritid arbetar för kultur- och fritidsfrågor i Lidköpings kommun genom olika verksamheter - Fritid/Ungdom - Biblioteket/Konst & Kultur - Vänermuseet. Kultur & Fritid har en väsentlig roll i uppdraget att göra Lidköping till en välkomnade och hållbar kommun. Vi bedriver en verksamhet i snabb och ständig utveckling, med nya spännande uppdrag och utmaningar.
Vill du vara med och utveckla Lidköpings kommun till en bättre plats för unga?
Unga kommunutvecklare är en metod för att arbeta med ungas delaktighet och inflytande i kommunen. Från år 2020 har Kultur & Fritid anställt unga kommunutvecklare som feriepraktikanter tre veckor under sommarlovet. Under hösten 2021 kommer Kultur & Fritid anställa unga kommunutvecklare för att fortsätta utveckla och förbättra arbetet med ungas delaktighet och inflytande i Kultur & Fritidsfrågor.
Verksamheten utgår från kommunens vision och styrdokument samt tar avstamp i den nationella ungdomspolitiken och barnkonventionen. Alla uppdrag som ges till de unga kommunutvecklarna ska genomsyras av att öka ungas delaktighet och inflytande i kommunen.
Arbetsuppgifter
Lidköpings kommun vill ta tillvara på ungas engagemang och öka ungas delaktighet och inflytande i samhället genom att unga får arbeta med olika utvecklingsfrågor. Därför söker vi dig som vill arbeta som ung kommunutvecklare hos oss.
Uppdragen och arbetsuppgifterna kommer att handla om kommunens utveckling utifrån ett ungdomsperspektiv med fokus på kultur- och fritidsfrågor. Höstens uppdrag kommer vara varierande men du som ung kommunutvecklare kommer till exempel att planera och genomföra en ungdomsdialog mellan beslutsfattare och unga samt jobba med att rekrytera unga till en ungdomspanel.
Som ung kommunutvecklare är du en ambassadör för unga i Lidköping och tillsammans med fem andra unga kommunutvecklare ska du vara med och driva utvecklingen för att Lidköpings kommun ska bli en ännu bättre kommun för unga.
Det är förvaltningschef för Kultur & Fritidsförvaltningen som kommer vara din närmsta chef och du kommer få en handledare som stöttar dig i arbetet. Som ung kommunutvecklare är du timanställd och kommer jobba max 4 timmar/vecka mellan vecka 40 och vecka 50.
Kvalifikationer
Vi vill att du:
- Är mellan 15-18 år
- Är folkbokförd i Lidköpings kommun
- Tänker på alla ungdomars bästa, och inte bara på vad du själv vill
Villkor
Timanställning under vecka 40-50. Max 4 timmar/vecka.
Övrigt
Till ansökan ska du skriva ett personligt brev där du svarar på följande två frågor.
1. Varför vill du jobba som ung kommunutvecklare?
2. Vad är dina förväntningar på jobbet som ung kommunutvecklare?
| Anställningsform | Visstidsanställning (kortare än 3 månader) |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 2021-10-04 |
| Löneform | Timlön |
| Antal lediga befattningar | 6 |
| Sysselsättningsgrad | timanställning |
| Ort | Lidköping |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | KF 2021/356 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-09-10 |
| Sista ansökningsdag | 2021-09-24 |