Enhetschef skog och natur

Om jobbet

Enhet Skog och natur har ett brett uppdrag och hanterar bland annat skötsel av skog, naturmark, motionsspår, vandringsleder, reservat, vassröjning och prickning i inre farled. Som enhetschef inom Skog och natur har du verkligen möjlighet att göra skillnad för Lidköpingsborna.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för din enhet.

Du är chef för enheten Skog och natur där du stöttar och hjälper våra medarbetare att göra ett bra arbete. I din roll ansvarar du för drift och underhåll av skog och friluftsanläggningar inom området. Du ansvarar inte för de långsiktiga strategiska planerna för skogen men har ett tätt samarbete med berörda parter och tjänstepersoner, ditt uppdrag är att arbeta enligt skogsbruksplanen där du leder din personal i det dagliga arbetet.

Rollen som enhetschef för skog och natur innebär ett stort nätverk med olika funktioner inom kommunen, men även ett stort nätverk med näringsliv, föreningsliv och medborgare. Du arbetar både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har ansvar över ekonomi och verksamhetens utvecklingsfrågor. Närmaste tiden kommer bland annat fokus att ligga på att utveckla och optimera de interna arbetssätten inom enheten. Du är den starka länken och kommunikationskanalen mellan drift/skötsel och berörda tjänstepersoner inom olika funktioner i kommunen. Du arbetar också med att bevaka och följa upp att vi följer de myndighetskrav som ställs på verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för område Gata och Park. 

Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat.

Vem är du? 

I denna roll vill vi att du har en utbildning som är relevant för uppdraget. Med fördel är du utbildad inom gröna sektorn och har erfarenhet från skogsbruk.

Vi vill att du är en erfaren chef eller ledare, gärna med vana av att leda operativa medarbetare. Att behärska personal-, ekonomi- och verksamhetsutveckling är självklarheter. Erfarenhet av gröna frågor är meriterande och vi ser gärna att du har någon form av praktisk erfarenhet från en organisation som arbetar med drift och underhåll. 

Arbetet som enhetschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du måste uppskatta dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och ett intresse av att skapa och stötta team likväl som enskilda medarbetares utveckling.

För att klara av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera många uppdrag och processer som pågår samtidigt. Du behöver dessutom besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig. 

Övrigt

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Intern Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, utdrag ur belastningsregister. Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.