Lönehandläggare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Serviceförvaltningen söker nu Lönehandläggare till vår centrala löneenhet som idag består av en grupp på 13 personer. Vår enhet är inne i en spännande utvecklingsfas där vi växer genom samverkan med andra kommuner.
Löneenheten ansvarar för lönehantering, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal-och lönestatistik samt systemförvaltning för våra personal- och bemanningssystem. En stor del av arbetet består av support och stöd till chefer/anställda.
Att arbeta med lön är utvecklande och spännande, och det är ett område i ständig förändring. Du kommer att ha kontakt med många och arbetet är periodvis intensivt. Det innebär att du måste ha en god förmåga att samarbeta och arbeta i team. Du tar ett stort ansvar och arbetar strukturerat och noggrant. För att lyckas i rollen som lönehandläggare krävs vana att arbeta självständigt och förmåga att ge service. Löneenheten vill jobba effektivt och med hög kvalitet handlägga och ge support till chefer och medarbetare i löneadministrativa ärenden. Löneadministrationen är idag digitaliserad och därför krävs erfarenhet från liknande system.
Enheten svarar idag för löneadministration och utbetalning av löner och arvoden till ca 8000 personer varje månad inom Lidköping, Essunga och Grästorps kommuner samt några av kommunens bolag.
Pensioner handlägger vi åt Lidköping, Grästorp, Vara och Essunga kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration/personalekonomi och/eller har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med lön. Har du även tidigare arbetat med systemutveckling är det meriterande.
Vi söker dig som trivs med att lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar.
Du bör vara analytisk och noggrann.
Det är viktigt att du har ett gott bemötande och en god servicekänsla.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Villkor

Heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse