Denna annons är inte tillgänglig!
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!
Om Jobbet!
Är du en engagerad HR-specialist som brinner för att stötta chefer och skapa bästa möjliga förutsättningar för medarbetare? Har du förmågan att tänka strategiskt samtidigt som du trivs med den breda paletten av HR-uppgifter?
Lidköpings kommun söker nu en erfaren och driven HR-konsult som vill vara med och stärka vårt team på HR-avdelningen. Vi är ett gäng med hög kompetens och stor arbetsglädje som arbetar tätt tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre arbetsplats.
Du blir en del av en centralt placerad HR-avdelning på enheten HR Verksamhetsstöd, där du arbetar under ledning av en enhetschef. Hos oss finns en stark laganda och en vilja att bidra till att göra Lidköpings kommun till en arbetsplats i framkant.
En av våra medarbetare går vidare till nya uppdrag, och vi hoppas att du vill bli en del av vårt lag!
Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du att spela en nyckelroll i att stötta kommunens chefer i deras dagliga arbete. Du arbetar brett inom HR-området med allt från arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö till rehabilitering och kompetensförsörjning. Du får också möjlighet att specialisera dig inom ett specifikt HR-område, där din kunskap blir värdefull för organisationens utveckling.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom Personal- och arbetslivsprogrammet, eller annan likvärdig utbildning, och som har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en större organisation. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning är det meriterande. Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbetsrätt och avtalsfrågor inom området för vård och omsorg, samt om du har erfarenhet av att arbeta med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor.
Du är en person som är ansvarstagande, drivande och flexibel. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer. Dessutom trivs du med att arbeta både självständigt och i team, och du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas på eftermiddagen den 18 november och förmiddagen 20 november.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Lidköping |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | KL 2024/361 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-10-25 |
Sista ansökningsdag | 2024-11-10 |