Social Välfärd, Stab och Administration

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare inom kvalitetsområdet då en av våra medarbetare ska sluta. Rollen som utvecklingsledare ingår i sektor Social Välfärds enhet för stab- och administration som leds av en områdeschef.

Arbetsuppgifter

Du ska tillsammans med en kollega ansvara för stöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor till sektorns chefer. I arbetsuppgifterna ingår att vara ett stöd i det systematiska kvalitetsarbetet så att verksamheten uppfyller de krav och mål som gäller för socialtjänstens område. I din roll ingår att arbeta utvecklande med processer och rutiner, samordna egenkontroller, utreda avvikelser och lex sarah, arbeta utvecklande med social dokumentation samt vara till stöd till verksamheten i arbetet med ständiga förbättringar.

Som utvecklingsledare ingår du i sektorns stab och förväntas utifrån din specialistkompetens kunna utgöra ett stöd till ledning och verksamhet i såväl specifika verksamhetsfrågor som övergripande utvecklingsfrågor. Du förväntas också kunna ingå i olika nätverk och funktionsgrupper och vara omvärldsbevakad inom ditt område. I rollen kan även andra utrednings- och utvecklingsuppdrag inom sektorn vara aktuella att leda eller delta i.

Kvalifikationer

Du skall ha lämplig högskoleutbildning samt kännedom om de lagar och författningar som reglerar socialtjänstens verksamhetsområde. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande.

Som person bör du vara engagerad och drivande med ett starkt intresse för såväl utvecklingsarbete som verksamhetsområdet. Inte minst viktigt är förmågan att kunna skapa entusiasm och lust kring uppdraget och samtidigt arbeta målinriktat och åstadkomma resultat. Du ska känna dig bekväm med att kunna utbilda, handleda och informera chefer, ledningsteam och medarbetare.

För att passa i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar men även ha lätt för att samarbeta och arbeta i team. Analytisk och pedagogisk förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift är andra kvalifikationer som vi efterfrågar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval kan komma att ske löpande, så välkommen med din ansökan snarast - dock senast 5 april. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Lidköping
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer VO 2021/82
Kontakt
  • Victoria Fransson, områdeschef , 0510-77 01 32
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0510-77 00 00
Publicerat 2021-03-19
Sista ansökningsdag 2021-04-11

Tillbaka till lediga jobb