Rektor till område förskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar!

Lidköpings förskolor ligger i framkant inom många verksamhetsområden. De senaste fyra åren har kommunen genomfört en kompetensutvecklingsinsats för att implementera läroplanen från 2018 genom att undersöka hur förskolan kan utveckla lärandet utifrån skrivningarna i läroplanen. Vi söker ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens förskola!

Ditt uppdrag
Som rektor kommer du att leda arbetet på en förskole enhet. Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration. I uppdraget ingår ansvar för barn, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom förskolan som ledare. Du ska ha en pedagogisk utbildning och en yrkesbakgrund inom förskola.

Du ska vara:

• Engagerad och Positiv
• Kreativ och Drivande
• Inspirerande och en god kommunikatör
• Tydlig och Strukturerad

Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du i ditt personliga brev besvarar följande frågeställningar i löpande text (max två A4-sidor):

• Hur skulle du beskriva förskolans uppdrag?
• Hur tänker du kring förskolans lärmiljöer?
• Beskriv din drömförskola?
• Hur tänker du kring framtidens lärande inom förskolan?
• Vad i rektorsuppdraget lockar dig?
• Vad lägger du i begreppet ett professionellt skolledarskap?
• Vilka erfarenheter har du av att arbeta med en förskola i utveckling?
• Vilka egenskaper och erfarenheter har du för att hjälpa oss att skapa barnens bästa förskola för alla barn?
• Hur skulle du leda dina medarbetare mot ett bestämt mål?  

Villkor
Tjänsten är tillsvidareanställning, heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  Provanställning kan komma att tillämpas.

Löpande urval kommer ske under rekryteringstiden. Intervjuer kommer hållas den 19 juni 2023.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.