Intern Service, Stab

Välkommen till Lidköpings kommun! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!   

Intern Service omfattar enheterna Fastighet, Kost och Städ. Vår uppgift är att stödja kommunens kärnverksamheter inom dessa områden med en god och kostnadseffektiv service. Inom Intern Service arbetar cirka 300 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.

Beskrivning

Intern Service har ca 300 medarbetare inom städ-, kost- och fastighetsområdet. Förvaltningen omsätter ca 700 mkr inklusive investeringar. Kunderna är i första hand övriga kommunen. Vi arbetar med högt kundfokus samt hög kostnadsmedvetenhet och vi mäter gärna våra resultat mot andra.

Under 2020 kommer förvaltningen Intern Service att utökas med ytterligare verksamheter samt att utöka sitt tjänsteutbud. Utifrån denna anpassning annonserar vi nu en ny tjänst som Stab- och utvecklingschef som förutom att ansvara över förvaltningens gemensamma stab och administration även leder förvaltningens större utvecklingsprojekt.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med ledningsgrupp kommer du att vara högst delaktig hur den nya serviceorganisationen kommer att formas och utvecklas utifrån de politiska uppdrag som givits. Tjänsten kommer att få ta en betydande roll i att bygga upp en stabil och effektiv struktur för en utökad serviceorganisation med eget nämndsarbete. Därtill kommer tjänsten att innefatta en hel del arbete med process- och kvalitéutveckling. Som utvecklingschef är det ditt ansvar att driva och vara ett stöd i utvecklingsfrågor för hela förvaltningen.

Utöver det leder och vid behov fördelar du löpande arbetsuppgifter inom förvaltningens gemensamma stab och administration. Du har en given plats i förvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Din formella kompetens motsvarar en akademisk examen utifrån för tjänsten relevant uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef. Att behärska personal-, ekonomi- och verksamhetsutvecklingsområdet är självklarheter. Vi önskar dessutom verksamhetserfarenhet av digitaliseringsprocesser och detta ser vi som meriterande.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i en kommunal- och/eller politiskt styrd organisation.
Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och vi ser det därför som en merit om du arbetat i ledningsgrupp tidigare. Vi vill gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete med förändrings och förbättringsarbete i kommunal organisation.
Inom funktionen som utvecklingsledare bör du ha erfarenhet av verksamhetsledningssystem.

Som person har du en hög stresströskel. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig. Du har ett högt inre driv och mod att fatta övervägda men snabba beslut.
Du är duktig på att förvalta personalens kompetens och kreativitet genom ett rakt och stöttande ledarskap. Du uppskattar dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har hög social kompetens och gillar att möta kunder och medarbetare i sociala sammanhang. Dessutom bör du vara innovativ samt ha förmågan att hålla många bollar i luften.

Övrigt

När du skriver i din ansökan hittar du en fråga gällande vår verksamhet och den alltmer digitaliserade värld vi befinner oss i. Vi vill att du med max 1600 tecken delger din syn på denna fråga.  

Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Intern Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, utdrag ur belastningsregister. Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lidköping
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer IS 2019/86
Kontakt
  • Lars Svenson, Förvaltningschef, 0510-77 01 86
  • Pia Zickerman, Personalkonsult, 0510-77 13 14
Facklig företrädare
  • Henrik Johansson, Vision, 0510-77 01 36
  • Susanne Harpsöe, Kommunal, 0510- 77 13 14
Publicerat 2019-11-22
Sista ansökningsdag 2019-12-09

Tillbaka till lediga jobb