Bemanningsansvarig Social Välfärd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Verksamheterna inom Social Välfärd är uppdelade i olika områden, varav fyra av dessa områden har en bemanningsenhet. Varje bemanningsenhet leds av en bemanningsansvarig och enhetens enhetsadministratörer arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans ser bemanningsenheten till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt och bemanningsansvarig arbetar i ett nära samarbete med områdets enhetschefer med såväl långsiktig bemanningsplanering som korttidsbemanning.

Då en av våra bemanningsansvariga ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarierande bemanningsansvarig till området Funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter
Som bemanningsansvarig inom ett av de fyra verksamhetsområdena kommer du i huvudsak arbeta med bemanningsplanering och rekrytering. I tjänsten förekommer även att hantera arbetsrättsliga och avtalsfrågor kopplade till bemanning och rekrytering. Du kommer regelbundet träffa enhetschefer och driva och stötta dem i ovanstående frågor.
Du kommer att vara arbetsledare och ha personalansvar för fyra enhetsadministratörer som arbetar med schemasamordning, vakanstillsättning och övrigt administrativt stöd till enhetschefer. Tillsammans kommer ni se till att områdets bemanning fungerar på bästa sätt.   
Du kommer rekrytera och vara ansvarig för de timavlönade medarbetare som finns i ditt verksamhetsområde.
Tillsammans med de bemanningsansvariga i övriga områden kommer du även arbeta med Social Välfärds övergripande frågor. Det kan t.ex. vara marknadsföring, arbete mot skolor och studerande, semestervikariatsrekrytering och introduktionsprocessen. 
I bemanningsplanerings- och rekryteringsarbetet ingår det att aktivt arbeta i de datasystem vi har, bl.a. Personec, Time Care och Varbi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och/eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledarskap.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter.
Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter i både detalj och helhet. B-Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.