Förhandlingsstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen
Välkommen till Lidköpings kommun!
Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!
Lidköping växer - kom och väx med oss
Gillar du att leda förhandlingar? Får du en kick av den perfekt genomförda lönekartläggningen? Har du förmåga att skapa god dialog med chefer och engagerade fackliga företrädare?
Vill du dessutom bli en del av en grupp med driv, hög kompetens och härlig laganda? Vara med och utveckla organisationen och gärna utmana chefen lite så att hon är på tårna? Tveka då inte utan sök i tjänsten som förhandlingsstrateg i Lidköpings kommun.
Arbetsuppgifter
Som förhandlingsstrateg har du en central och strategisk roll med ansvar för förhandlings- och samverkansfrågor i kommunen. Du leder arbetet med att säkerställa en samlad inriktning vad gäller tolkning och tillämpning av lagar och avtal samt regler inom arbetsrättens område och håller dig och dina HR-kollegor uppdaterade inom avtalsområdet. Som förhandlingsstrateg ansvarar du för tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt förhandlingsprocesser, exempelvis lönebildning. Du samarbetar nära och är ett stöd för dina kollegor på HR-avdelningen och kommunens och koncernens högsta chefer. Du har en viktig roll att leda och verka för ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i hela organisationen.
Förhandlingsstrategen har ett funktionsansvar och rapporterar till och verkar i nära samarbete med HR-chef.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som förhandlingsstrateg har du god erfarenhet av att arbeta med komplexa förhandlingar och i samverkan. Du har spetskompetens inom arbetsrätt och lönebildning. Du har en för rollen relevant akademisk examen, gärna med HR-inriktning. Du har lätt för att skapa förtroende och goda relationer och du agerar professionellt samt med hög integritet. Du är analytisk, strukturerad och beslutsmässig. Därutöver har du en en pedagogisk förmåga och har lätt att uttrycka dig även formellt i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av liknande ansvarsnivå är meriterande.
Villkor
Tillsvidareanställning med start, enligt överenskommelse.
Övrigt
Tester kommer att tillämpas för denna tjänst.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Lidköping |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | KL 2021/541 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-12-17 |
| Sista ansökningsdag | 2022-01-17 |