Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen

Välkommen till Lidköpings kommun! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig!
Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping.
Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!   

Lidköping växer - kom och väx med oss

Brinner du för det hälsosamma arbetslivet? Är du bra på att hjälpa människor hitta just sin plats? Får du en kick av att göra chefer riktigt vassa i arbetsmiljö- och rehabfrågor?

Vill du dessutom bli en del av en grupp med driv, hög kompetens och härlig laganda? Vara med och utveckla organisationen och gärna utmana chefen lite så att hon inte slappnar av? Tveka då inte utan sök i  tjänsten som arbetsmiljö- och rehabkonsult i Lidköpings kommun. 

Arbetsuppgifter
Lidköpings Kommun arbetar främjande och förebyggande kring hälsa och rehabilitering. Våra medarbetares arbetsmiljö är en viktig faktor för att vara en attraktiv arbetsgivare och för att säkerställa bästa leverans mot dom vi är till för.

Kommunen har sedan några år utvecklat särskilda stöd och insatser inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet med målsättning att skapa välmående arbetsplatser och friska medarbetare. En central del i detta arbete är arbetsmiljö- och rehabkonsulten på HR-avdelningen. Då vår nuvarande kollega nu går vidare till andra utmaningar söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa inom friskvård och hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du kommer vara en sammanhållande länk i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och vara ett stöd i rehabiliteringsarbetet för Lidköpings kommun. Du kommer i ditt arbete samarbeta med chefer, fackliga parter, Försäkringskassan, företagshälsovård, vårdcentral och andra kommuner. Du kommer att stödja chefer och individer i olika grad genom hela rehabiliteringskedjan. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad och har kunskap om såväl Försäkringskassans arbetssätt som tillgängliga insatser inom primärvård och Företagshälsovård. I ditt arbete ingår också att organisera hälsofrämjande och kompetenshöjande aktiviteter.  

Du kommer att arbeta nära HR-konsulterna och hälsokonsult. Tjänsten är placerad på HR-avdelningen i kommunledningsförvaltningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning, gärna inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av rehabiliteringsarbete och kunskap och erfarenhet av lagar och avtal inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande är kunskap och erfarenhet av förebyggande hälsoarbete.

Du som söker är en trygg person med integritet som skapar förtroende genom att du är tydlig men också har förmåga att lyssna in andra och vara flexibel. Arbetet är självständigt men du behöver också tycka om att arbeta i grupp då du kommer att ingå i kommunens övergripande HR-team. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och att ha ordning och reda. Du har vidare ett helhetsperspektiv. Eget driv och utvecklingsfokus är en självklarhet för dig.

Körkort är ett krav.

Villkor
Tillsvidare med start enligt överenskommelse. 

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Lidköping
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer KL 2021/563
Kontakt
  • Katarina Sundberg, HR-chef, 0510-77 66 53
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter, 0510-77 00 00
Publicerat 2021-12-17
Sista ansökningsdag 2022-01-02

Tillbaka till lediga jobb