Enhetschef kommunrehab - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker dig som vill bli enhetschef för Rehab Lidköping

Kommunen ansvarar för hälso- och sjukvård av personer i särskilda boenden, personer under vistelsetiden på biståndsbedömd dagverksamhet eller LSS-insatser, samt personer med hemsjukvård i hemmet.

Social Välfärd satsar medvetet på förebyggande och hälsofrämjande insatser.

Teamarbete ska vara grunden i alla Social Välfärds verksamheter. Syftet med teambaserat arbete är att ge den enskilde ett samlat och individanpassat stöd av hög kvalitet. Genom att alla professioner samarbetar och bidrar med sina kunskaper ges en helhetsbild av den enskildes behov. Som enhetschef för rehab skapar du förutsättningar för medarbetarna att utveckla arbetssätt som är effektiva och som stärker den kollektiva kompetensen.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet och arbetssätt mot än mer personcentrerat vård i linje med ”God och Nära vård”.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Rehab är det av största vikt att du har förmåga att motivera, inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare och att du på ett framgångsrikt sätt kan leda, utveckla och skapa bra förutsättningar för medarbetarna och verksamheten.

Rollen som enhetschef innebär att du leder, samordnar, planerar och utvecklar verksamheten mot uppställda politiska mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policydokument, riktlinjer och rutiner. Du har ansvar för verksamhetens innehåll och kvalité, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor. Du arbetar med teamutveckling samt ger medarbetarna möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. I din roll ingår att aktivt bevaka omvärlden och använda denna kunskap för att utveckla din verksamhet. Du har ett nära samarbete med enhetscheferna för sjuksköterskor samt övriga interna och externa samarbetspartner.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning såsom arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut eller liknande.

Du har kunskaper inom ekonomi, personaladministration och IT och är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Det är även viktigt att du har ledarerfarenheter och goda ledaregenskaper samt förmåga att driva utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du har en förmåga att skapa trygghet och motivera dina medarbetare att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter. Du har lätt för att samarbeta, är självständig, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter samt har en god förmåga att prioritera och organisera.

Eftersom social dokumentation och kommunikation är viktiga i ditt arbete, behöver du ha goda kunskaper i svenska samt god datavana. Erfarenhet av IT-system inom personal, ekonomi och dokumentation är meriterande. Körkort är ett krav.

Vi ser att du vågar tänka nytt, att du har en förmåga att se hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och innovativa lösningar samt har vilja och energi att driva igenom dem. Det gäller också förmågan att värna och ta till vara medarbetarnas kompetens. Du kommer att få kompetenta kollegor och medarbetare och ett handlingsutrymme att sätta struktur, planera och göra prioriteringar som leder ditt verksamhetsområde framåt. För dig är en förutsättning för att lyckas en stark vilja och förmåga att samarbeta med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde efter överenskommelse

Kallelse till intervjuer kan komma att ske löpande