Enhetschef Barn- och elevhälsan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker enhetschef till område Barn- och elevhälsa

Området Barn- och elevhälsa ansvarar för:

kommunens centralt organiserade barn och elevhälsa med uppgiften att bedriva ett förebyggande och hälsofrämjande arbete från förskola till gymnasium med målet att skapa framtidstro för alla barn och elever. 

En sammanhållen organisation för studie- och yrkesvägledning från grundskola till vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledarna ingår även under huvudmannens nuvarande ansvar för den kommunala vuxenutbildningen i Essunga, Grästorp, Vara och Götene kommuner. 

Beskrivning av arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef inom Barn- och elevhälsa ingår bland annat: 

• Att tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer i området Barn- och elevhälsas ledningsgrupp gemensamt arbeta för målsättningar som finns inom områdets ansvarsområde i Lidköpings kommun.
• Att du som enhetschef bidrar för områdets helhet genom ett aktivt ansvarstagande för en enhet inom områdets ansvar men även genom att verka för en sammanhållen barn- och elevhälsa.
• Att företräda området i sin helhet i samarbetet med övriga områden inom sektor Bildning.
• Att utgöra närmast ansvarig chef med arbetsmiljö- och personalansvar för direkt underställda funktioner.
• Att ansvara för sin enhets ekonomi och måluppfyllelse samt rapportering inom det egna området. 

Uppdraget kräver att du som enhetschef är med i arbetet med områdets organisering och samarbetet inom sektorn för att nå de mål ställts. Det innebär bland annat att:

• vara med och skapa förutsättningar för gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte inom professionsgrupperna med möjligheter till ett gemensamt arbets- och förhållningssätt.
• leda enheten för att bidra till sektorns prioriterade och konkreta insatser för att nå lärandemålen för barn och unga.
• verka för att det hälsofrämjande och förebyggande arbetet ska bedrivas med ett inkluderande förhållningssätt där målsättningen är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna.
• utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 
• ha ett nära samarbete med rektorerna och övriga inom sektorn för att kunna verka för ovanstående mål.

Följande målsättningar har identifierats att arbeta vidare med:

• Att skapa gemensam professions-/barn och elevhälsosyn från noll till tjugo år.
• Att förtydliga och se över befintliga samverkansstrukturer inom kommunen och med externa parter.
• Att integrera studie- och yrkesvägledarna i barn och elevhälsans strategiska arbete. 

Kvalifikationer

Högskoleutbildning som arbetsgivaren avgör är relevant för uppdraget. Vi ser även att du är förtrogen med och har god insikt i elevhälsans lagstiftning och uppdrag - skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga aktuella författningar.  Tidigare erfarenhet av arbete inom området är meriterande.

Som person är du trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du trivs i rollen som förändringsledare och har förmågan att kommunicera på ett sätt som skapar tillit, delaktighet och förståelse. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt och van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Vi ser dig som synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef.
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidare 100% 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.