Senior förhandlingsstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

HR-avdelningen i Lidköping är en centralt placerad avdelning bestående av rutinerade och engagerade HR-konsulter, rehab- och friskvårdskonsulter samt HR-strateg. Vi är ett härligt gäng på tolv personer som genom vår profession dagligen bidrar till kommunens vision att vara hållbar och välkomnande. Nu söker vi en senior kollega som tillsammans med oss ska ta HR-funktionen till nästa nivå.

Arbetsuppgifter

Som förhandlingsstrateg har du en central roll. Du leder arbetet med att säkerställa kompetens och en samlad riktning vad gäller tolkning och tillämpning av lagar och avtal. I rollen ansvarar du för tviste- och kollektivavtalsförhandlingar, lönebildningsprocessen och central samverkan. Du samarbetar nära och är ett stöd för såväl dina kollegor på HR-avdelningen som för kommunens och koncernens högsta chefer. Du har en viktig roll att leda och verka för ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i hela organisationen. 

Som förhandlingsstrateg samordnar du det strategiska området Arbetsrätt, lön & övriga villkor och du rapporterar till och verkar i nära samarbete med HR-chef. 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som förhandlingsstrateg har du mångårig erfarenhet av att arbeta med komplexa förhandlingar och i samverkan. Du har spetskompetens inom arbetsrätt och lönebildning. Du har en för rollen relevant akademisk examen inom juridik eller HR. Du har lätt för att skapa förtroende och goda relationer och du agerar professionellt samt med hög integritet. Du är analytisk, strukturerad och beslutsmässig. Därutöver har du en pedagogisk förmåga och har lätt att uttrycka dig även formellt i tal och skrift. Du är självgående och har tidigare erfarenhet av liknande roll och ansvarsnivå.

Villkor

Tillsvidareanställning med start, enligt överenskommelse. Heltid.

Övrigt

Tester kan komma att tillämpas för denna tjänst. 
Urval sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.