Enhetschef korttid, växelvård och dagverksamhet

Om jobbet

Är du en ledare som tar fasta på möjligheter att tänka nytt och bidra till utveckling och förbättring inom din verksamhet? Vill du leda genom att lyfta samt ta vara på dina medarbetares kompetens? Då är det dig vi söker!

Enheten Galeasen finns i Ågårdsområdet och innefattar korttid, växelvård och dagverksamhet som är biståndsbedömda verksamheter. Korttid och växelvård är insatser i form av tillfällig vistelse utanför det egna boendet där personen får stöd och omvårdnad dygnet runt. Vistelsen är under en begränsad tid vilket leder till ett flöde av nya gäster. Dagverksamhet är en insats för personer som behöver stöd, sällskap och stimulans samt bryta ensamhet och isolering. Dessa verksamheter kan också beviljas som anhörigstöd.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Det innebär ekonomi-, kvalitet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utifrån det leder, utvecklar och följer du upp verksamheten kopplat till brukarnöjdhet samt lagar och kommunens mål och riktlinjer.

Enhetschefen är teamledare på sin enhet och leder och samordnar de olika professionerna i sitt team. Teamets uppgift är att ge brukaren ett bra sammanhållet stöd och god vård. Med professionernas olika "ögon" ses behov som läggs samman till en helhet som gynnar den enskilde. Enhetschefen arbetar tillsammans med medarbetarna för att våra brukare ska få omsorg av bästa kvalitet.

I din roll ingår att aktivt bevaka omvärlden och använda denna kunskap för att utveckla din verksamhet. I ditt arbetet ingår även att ge information och stöd samt skapa goda relationer med brukare, närstående, myndigheter och andra externa och interna samverkanspartners.

Vem är du?

Vi tror att du är en positiv och lösningsfokuserad person som har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och trivs med varierande uppgifter. Du har förmåga att skapa en kreativ och öppen dialog och delaktighet. I ditt ledarskap agerar du som förebild med en tydlig kommunikation där du motiverar din personalgrupp till att nå verksamhetens mål, att växa som medarbetare och känna engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Krav:

• Relevant högskoleutbildning så som socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning
• Förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten
• Goda kunskaper i svenska
• God datavana
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap och av arbete med människor
• Erfarenhet av IT-system inom personal, ekonomi och dokumentation.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tester kommer att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. 

Vid frågor om tjänsten kontakta områdeschef Christina Thimgren. 

Varmt välkommen med din ansökan!